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メディカル一光は調剤薬局を軸にして中部、関西地域に78店舗展開をしています。高齢化が進む日本においては医療費を抑えるために国レベルで施策が行われています。その一環とし、ジェネリック医薬品の使用比率をアップすることも必須となっています。いままでの経営を変えていかなくてはいけないという意識はどのドラッグストアにもあり、メディカル一光も、その1社です。老人医療を抑制するためには、療養型病床が削減されており、それに代わる施設が必要になってきています。メディカル一光はヘルスケア事業を開始し、現時点では6施設の有料老人ホームを運営し、衣食住遊をコンセプトに新しい事業を成長させています。

メディカル一光は、調剤事業部やヘルスケア事業部、医薬品卸、不動産事業部と医療を幅広く展開しています。不動産事業部では医療施設の賃貸などをして医療機関をあらゆるところに展開しているのもメディカル一光の特徴でしょう。薬剤師になった方には、人の健康や人の役に立ちたいという願いで資格を取った人も多いのではないでしょうか。そんな人には興味がある企業だといえます。

儲け主義ではなく、人の何を求めていて資格をもっている薬剤師に何ができるかを幅広く実践できる企業であるといえます。このように調剤を主力として、老人施設にまで健康をテーマに展開している企業は珍しいです。

仕事を探す場合でも、求人情報はどうしても知名度の高い企業に目がいってしまいがちです。それが悪いと言っているわけではなく、まだまだ若い求職者には耳や目に入らない情報のほうが多いのです。そして、就職したひとの大半は仕事に就いてから思い描いていた企業と違う・・・と思うことが多いようです。それはどうしても内部まで理解することができないからです。就職前に集められる情報というと、求人情報に掲載してある内容か、各企業のホームページに掲載してある情報を入手するのが普通です。頑張ってOB訪問などで情報を集める手もありますが、仕事に就く前にもっと詳細な情報を集める方法があります。

それが、就職転職紹介サービスです。サービス会社の役割は募集をかけている企業にぴったりあう求職者をマッチングさせることで、就職させればOKではありません。マッチングなので、募集企業にも最適な人間で求職者にも最適な仕事場を提供することで、就職するところがみつかっても続かないと、就職転職サービスの機能は発揮できていません。ですから、募集をかけている企業の情報をあいまいに提供しません。いいことも悪いこともすべて提示したうえで、求職者が納得して仕事に就くように努めています。ですから、就職率が高くて離職率が低いのです。登録は無料でインターネットで60秒以内ですから、今すぐ登録してみてください。

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